08.08.2008   Ibbenbürener Volkszeitung
Start für elf Auszubildende

Elf neue Auszubildende begannen am 1. August ihre Berufsausbildung bei Schäfer-Bauten. Insgesamt bildet das Ibbenbürener Unternehmen 28 junge Leute in verschiedenen Berufen aus.
„Wir haben zurzeit eine Ausbildungsquote von neun Prozent“, freut sich Ausbildungsleiterin Elke Titz-Beulting über den Zuwachs an Ausbildungsplätzen.
Einige der Auszubildenden sind dem Unternehmen bereits durch freiwillige Praktika oder durch Schülerbetriebspraktika bekannt.
Die Auszubildenden im Beruf des Industriemechanikers Philip Förster und Maik Guilliaume haben Praktikum und Schnuppertage in der Maschinentechnischen Abteilung genutzt und freuen sich auf die Ausbildung. Intensiviert wird diese durch überbetriebliche Lehrgänge in den Ausbildungszentren der Bauindustrie NRW.
Die Beton- und Stahlbetonbauer Hakan Karaman, Kevin Kampe und Patrick Kopp, die in der Niederlassung in Gelsenkirchen ausgebildet werden, beginnen mit der überbetrieblichen Ausbildung im Ausbildungszentrum der Bauindustrie. Hier erfolgt die systematische Einführung in den Beruf bis hin zur Vorbereitung auf die Facharbeiterprüfung. Begleitend dazu erfolgt die Ausbildung in der Praxis auf den Brückenbaustellen der Niederlassung.
Jana Grage, Nadine Hembrock und Anika Lindemann beginnen ihre Ausbildung zur Industriekauffrau. Für den dualen Studiengang zum Betriebswirt (VWA) haben sich Daniel Lammers und Marco Schrameyer entschieden. Markus Jasper, der den Beruf Groß- und Außenhandelskaufmann anstrebt, beginnt im verbundenen Baustoff-Handel Krause.

Stefanie Schäfer, Geschäftsführerin des Unternehmens, ist seit einem Jahr Sprecherin des heimischen Projektes „Schule und Wirtschaft“ in dem 15 heimische Firmen mit den sieben weiterführenden Schulen aus Ibbenbüren kooperieren.
„Wirtschaft und wirtschaftliche Prozesse müssen für die Jugendlichen wieder anfassbarer gemacht werden“, so Stefanie Schäfer. „Wir möchten dazu beitragen, die Schüler besser auf das Berufsleben vorzubereiten und den Firmen helfen, die richtigen Auszubildenden zu finden.“ Bei dem Jahresrückblick im Juni kam von Unternehmervertretern und Lehrern ein so positives Feedback, dass sich beide Seiten einig waren „Wir machen weiter“.

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